К достоинству коэффициента трудового вклада не относится:

• гибкость механизма коэффициента трудового вклада

• дифференцированный подход к работникам с различной производительностью труда

• сложность расчета

• широкая гласность и доведение коэффициента трудового вклада до всех членов трудового коллектива