Какой принцип стимулирования предусматривает некий порог действенности стимула, который существенно различается в разных коллективах:

• доступности.

• минимизации разрыва между результатом труда и его оплатой

• ощутимости.

• постепенности.

• доступности

• ощутимости

• постепенности