Мотив трудовой деятельности, который характеризует выбор способа деятельности, ориентированный на получение положительных эмоций от работы и (или) ее результатов:

  • мотив подчинения;

  • мотив приобретения;

  • мотив удовлетворения

  • мотив энергосбережения.