Мотив трудовой деятельности, который характеризует выбор способа деятельности, ориентированный на получение положительных эмоций от работы и (или) ее результатов:

• мотив подчинения;

• мотив приобретения;

• мотив удовлетворения

• мотив энергосбережения.