процесс использование различного вида стимулов для работника
процесс создания у членов организации внутреннего побуждения к действиям для достижения целей организации в соответствии с делегированными им обязанностями и сообразно с планом
совокупность закономерных связей и отношений, обуславливающих процесс усвоения социальных ценностей, норм и правил поведения, выработку специфических для индивида ценностных ориентации и установок в труде
стимулирование труда, регулирующее поведение работника на основе изменения чувства его удовлетворенности работой в организации