Поиск по сайту

Оценить эффективность мотивационного управления можно следующим образом:

  • определив общий эффект от мотивационного управления персоналом путем суммирования отдельных показателей;

  • подсчитав затраты на содержание службы управления персоналом;

  • путем суммирования качественных показателей (снижение текучести, число работников, освоивших новые профессии, снижение числа самовольных невыходов на работу и др.).

  • сравнив достигнутые финансовые результаты организации с запланированными;

  • определив общий эффект от мотивационного управления персоналом путем суммирования отдельных показателей.

  • подсчитав затраты на содержание службы управления персоналом.

  • произведя опрос персонала на предмет выявления неудовлетворенности трудом.

  • сравнив достигнутые финансовые результаты организации с запланированными.

  • определив общий эффект от мотивационного управления персоналом путем суммирования отдельных показателей

  • подсчитав затраты на содержание службы управления персоналом

  • произведя опрос персонала на предмет выявления неудовлетворенности трудом

  • сравнив достигнутые финансовые результаты организации с запланированными