определив общий эффект от мотивационного управления персоналом путем суммирования отдельных показателей
подсчитав затраты на содержание службы управления персоналом
произведя опрос персонала на предмет выявления неудовлетворительности трудом
сравнив достигнутые финансовые результаты с запланированными