Какой подход эффективности трудовой деятельности измеряет мотивацию персонала, социально-психологический климат в коллективе и уровень развития человеческих ресурсов организации:

• качество трудовой жизни

• оценка трудового вклада

• социальная эффективность труда

• экономическая эффективность труда